隆回县思源实验学校
社团考核评价机制
（试行稿）
为进一步加强对我校学生社团的有效管理，充分调动各社团活动的积极性、创造性，推进学生社团工作的制度化、规范化，使我校学生社团向着高效率、高水平的方向发展，特制定学生社团量化考核评价机制。
一、考核目的：加强社团管理，推动社团工作
二、 考核时间：一学期
三、 考核对象：本校学生社团
四、责任人：马立银、谢巍、李莉
五、考核等级：评出优秀（90分以上）、良好（89-80分）、合格（79-60分）、不合格（59分以下）四个等级，考核等级较低的学生社团需限期整改。
六、考核细则：
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考核项目 |
考核内容 |
分值 |
考核方法 |
加减分标准 |
得分 |
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内 部 建 设 |
制度完善 |
5 |
查资料 |
社团章程明确、活动安排科学，每缺一项扣2分。 |
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社团干部 |
5 |
查资料 |
社团干部配备齐全、分工明确，每缺一项扣2分。 |
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社员名册 |
5 |
查资料 |
有社员花名册，名单更新要及时上报，每缺一项扣2分。 |
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活 动 开 展 |
任务完成 |
5 |
查实效 |
按要求认真完成学校交办的活动任务，无故推辞或不完成者扣5分。 |
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比赛获奖 |
5 |
查证书 |
获国家级、省级、市级、县级、校级一、二、三等奖，分别奖5/4.5/4分、4/3.5/3分、3/2.5/2分，2/1.5/1分，1/0.5/0.3分，奖分5分封顶。 |
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活动次数 |
20 |
查记录 |
每个社团每周开展活动不少于1次；学校原因推迟的不算，无故不开展活动，每次扣1分。 |
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活动计划 |
5 |
查资料 |
活动计划周详，做到定时间、定地点、定内容、定人员（指导老师和参加社员），每缺1项扣1分。 |
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活动过程 |
20 |
查资料， 看现场。 |
①按计划开展好活动内容，如条件允许需在黑板或电子屏幕等地方注明活动主题、活动时间和承办社团）；（5分） ②填写好活动记录、拍好活动照片，注重照片质量，并在微信群上传，期中期末各交十张最优照片；(5分)③维护好秩序、确保安全。（5分） 活动过程不完善每次扣1分，活动记录每缺1次扣1分，秩序混乱每发现1次扣1分，出现安全问题每次扣2分，以上分项扣完为止。 |
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活 动 开 展 |
活动总结 |
5 |
查资料 |
每年学校开展一次以社团为主体的大型展示活动，活动结束后，所有社团认真撰写活动总结并复印获奖证书交至团队处，未按时上交者，该证书不予加分。 |
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活动成果 |
10 |
查资料 |
社团必须培养优秀拔尖学员，为校内外各种活动储备优秀人才，并积极向学生提供各种比赛及展示的机会。各学期将学员获奖情况及荣誉证书复印件上交团委、大队部。 |
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材 料 上 报 |
计划、总结 |
10 |
查资料 |
每学期开学的第一周上报本学期活动计划，每学期结束前两周上交本学期活动总结以及社团活动记录本至团队处。未按时上交的每次扣2分，未交的全扣。 |
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七、奖惩办法
1、根据考核细则，评出“优秀社团”、“优秀社团辅导教师”、“优秀社员”，分发奖状和奖品；评定等级较低的社团要限期整改。
2、根据考核细则，评出优秀等级若干个佳佳，请告诉我小学部图书角数及图书册数社团，给予指导老师评优评先。
3、学校将评选结果及时发布。
4、不合格社团予以取缔，辅导老师不享受任何社团补贴。
5、社团活动开展期间，出现重大安全事故的，一律取消评优资格。
隆回县思源实验学校
2018年9月
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